proyecto ciclo 5

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vídeo motivación

PUNTOS BÁSICOS DEL PROYECTO DE GRADO

 • introducción
 • A que se va a dedicar ()
• Cómo surgió la idea
• Nombre o titulo
• objetivos
• Visión
• Misión
• Eslogan y logotipo
• Ubicación
• Ventajas del producto
• Beneficios del producto
• Proyección de ventas o utilidades a futuro
• Presupuesto
•   Distribución del personal
• Estrategias de publicidad
•Costos de la estrategias
• Competencias en el mercado
• Clientes potenciales
• Conclusión 

Como se realiza una introducción

ESLOGAN
El eslogan es una palabra o frase corta fácil de recordar, un lema original e impactante, a menudo se utiliza en la publicidad, la propaganda política, religiosa, etc. como frase identificativa y para formar confianza.
para que un eslogan funcione debe ser
Breve
 Ofrecer mucha información en poco tiempo
Fácil de recordar
 Capaz de llamar la atención, persuadir y convencer al receptor

 ejemplos    


   A que no puede comer solo una - Sabritas
   Jus Do It- Nike
   Con el Cariño de Siempre _Bimbo
   Hay cosas que el dinero no puede comprar para todo lo demás existe - mastercard


logotipo

el logotipo se define como un símbolo formado por imágenes o letras que sirve para identificar una empresa, marca, institución o sociedad y las cosas que tiene relación con ellas. Lo mas importante de un logotipo es que sea: Legible independientemente del tamaño al que lo usemos


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Proyección de Ventas O Utilidades a Futuro

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Una proyección de ventas es la cantidad de ingresos que una empresa espera ganar en algún momento en el futuro. Es una predicción que es sinónimo de una previsión de ventas. Ambas ayudan a determinar la salud de una empresa y si las tendencias de ventas están a la alza o a la baja Datos históricos El primer método es el que vimos anteriormente, consiste en tomar como referencia las ventas pasadas y analizar la tendencia, por ejemplo, si en los meses pasados hemos tenido un aumento del 5% en las ventas, podríamos pronosticar que para el próximo mes las ventas también tengan un aumento del 5%. Al usar este método, podemos tener en cuenta otros métodos o factores, por ejemplo, si para el siguiente mes vamos a aumentar nuestra inversión en publicidad, en vez de pronosticar un aumento del 5%, podríamos pronosticar un informacion tomada de:  http://www.crecenegocios.com/el-pronostico-de-ventas/
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Distribución del Personal

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•        El organigrama de una empresa consiste en la representación gráfica de la estructura de la empresa, de manera que no sólo representa a los empleados y recursos humanos de la empresa, sino que también representa las estructuras departamentales, además de ser un buen esquema de las relaciones jerárquicas y competenciales dentro de la empresa. consiste en definir que rol, cargo va a desempeñar cada uno de los integrantes del grupo dentro de la empresa Ejemplo: Roles: 1. el coordinador. Es quien debe ser capaz de generar sinergia en el grupo, y es quien aclara y define las metas y promueve la toma de decisiones. Debe también coordinar los esfuerzos de todos para alcanzar los objetivos. 2. el creativo. Es quien aporta su imaginación y creatividad al   equipo. Resuelve problemas difíciles. Es una persona llena de ideas, fuente   de propuestas y sugerencias   originales. 3. el investigador. Busca oportunidades, es comunicativo y su papel principal
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Objetivos

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Entre los principales  componentes de un trabajo de investigación se encuentran los objetivos, estos están diseñados para guiar la investigación o un trabajo hacia una meta concreta. Los objetivos deben responder concretamente a tres preguntas. o     ¿Qué se va a hacer? o     ¿Para qué se va a hacer? o     ¿Cómo se va a hacer? Existen dos tipos de objetivos necesarios de añadir al trabajo: General y específicos. Tanto los objetivos generales como los objetivos específicos deben empezar con un verbo en infinitivo, es decir, sin conjugar, por ejemplo, estudiar, resolver, comprender, solucionar, etc. El objetivo general pretende dar una visión general acerca del trabajo. Por otro lado, los objetivos específicos derivan del objetivo general y pretenden indicar cómo se desarrollará la metodología del trabajo. Ejemplo: Objetivo general o     Solucionar el problema de abastecimiento alimentario de Bogotá. Objetivos Específicos o     Estudiar el proceso de abastecimiento a
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